\ OPORTUNIDADES

OPORTUNIDADES

Vaga

Coordenador De Rh

FORMOSA - GO

UNIDADE VÉLI : Veli - Distrito Federal

Cliente

Grupo Charrua

Descrição

- Realizar recrutamento e seleção por meio de divulgação de vagas, triagens de currículos, entrevistas individuais e de grupo e avaliação dos resultados de teste psicológicos e comunicação das partes envolvidas;

- Coordenar a realização dos treinamentos por meio de levantamento das necessidades, criação de ferramentas (Ex.: cronograma com datas pré-definidas) e acompanhamento;

- Definir fornecedores da área de RH por meio de pesquisas, checagem de referências, avaliação técnica, elaboração de relatórios e comunicação das partes envolvidas;

- Elaborar, implantar e manter processos de Gestão de Pessoas, tais como: plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento, entre outros por meio de estudos, pesquisas dos temas e criação de projetos e políticas com o apoio de consultorias, se necessário;

- Coordenar Consultoria do Engenheiro da segurança do trabalho nas fazendas, acompanhando as visitas, elaborando resumo de relatórios (apontando pontos críticos) e enviado aos responsáveis para providencias;

- Assegurar a aplicação de regras em programas de internos, tais como: Charrua Educando, Charrua Plus, entre outros, analisando se o colaborador está habilitado e comunicando aos envolvidos o resultado da avaliação;

- Manter Organograma do Grupo atualizado, através de revisões periódicas e alterações necessárias;

- Promover eventos em geral, confraternizações, aniversários e campanhas de solidariedade, através de organização, compras, contratação de serviços e arrecadação de material para doações;

- Assegurar a realização de ASO’s periódicos e programas de Segurança no trabalho, através de controle e acompanhamento de prazos;

- Coordenar as entregas e uso dos EPI’s e uniformes, através de controle e conferencia de solicitações de compras;

- Realizar comunicação interna, através de envio de e-mails e impressão, distribuição e mural de avisos, informativos, convocações e convites;

- Elaborar o planejamento estratégico do departamento, analisando a situação atual do ambiente, pontos que podem ser melhorados, estabelecendo políticas e condutas, traçando objetivos, metas e estratégias para o RH;

- Estruturar e padronizar processos e rotinas, organizando os processos, criando formulários, checklists e padrões de atividades;

- Demais atividades pertinentes ao cargo.

Perfil Desejado

- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;

- Pós-Graduação em áreas correlatas;

- Experiência mínima de 6 anos como coordenador de recursos humanos;

- Será considerado diferencial conhecimento em Metodologias ágeis; Metodologia 5s; Desing Thinking; People Analytics; Metodologia Disc; Gamificação; Onboarding; Intranet e demais inovações;

- Desejável Inglês Intermediário;

- Pacote office Intermediário/Avançado.

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