Depoimentos

“As pessoas, sabidamente, representam o maior patrimônio de uma Empresa. É sob esta premissa que a Guia Fácil pensa e age ao longo de sua existência. Por isso, nosso planejamento estratégico, contempla, em especial, o valor “Colaborador”, pelo que estabelecemos “Prezar pela qualidade de vida do colaborador através da aplicação das boas práticas de gestão de pessoas criando relação de comprometimento.” Para tanto, contamos com a indispensável, importante e qualificada parceria com a Véli Soluções em RH, para desenvolver dois projetos fundamentais: o Plano de Carreira Cargos e Salários e o de Avaliação de Desempenho. Tratam-se de valorosos trabalhos coordenados pela equipe da Véli que aqui estiveram e tiveram a sensibilidade e o profissionalismo de entender nossas necessidades, potencializar nossas conquistas de até então, e propor soluções extremamente alinhadas com a cultura organizacional da Guia Fácil, com vistas a seu desenvolvimento sustentável e longevo e suas relações com as pessoas.”

“A Véli é sinônimo de experiência, compromisso e excelência em serviços inovadores para gestão eficiente de pessoas. Através de uma equipe especializada, a Véli traz consigo um diferencial ao oferecer uma gama de serviços de forma personalizada, atendendo com expertise as necessidades dos seus clientes.”

“Ter a VÉLI ao lado da PETRONAS é sinônimo de parceria e qualidade, estando sempre de prontidão para nos atender com ética, profissionalismo e respeito à nossa cultura e necessidades. ”

“A Altenburg parabeniza a Veli Soluções pela atuação e por nos ajudar a construir o nosso mais precioso bem: o capital humano!”

Trabalhar em parceria com a empresa VÉLI RH, nos trouxe um retorno acima das nossas expectativas, ao elaboramos o PCCS – Plano de Cargos Carreira e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e Manual de Gestão de Pessoas, aprendemos com equipe da Véli, mais que traçar diretrizes palpáveis que serão aplicadas em nossa instituição, mas aprendemos também um trabalhar mais humanizado, com uma convivência entre as equipes que está fazendo a diferença, levando mais flexibilidade com satisfação aos colaboradores. Além disso, a CNF agora dispõe de uma área de Gestão de Pessoas mais estruturada e preparada para contribuir com os objetivos estratégicos da Confederação e de suas Associadas.

”Para nós, da Fomento Paraná, o trabalho profissional e comprometido da Veli RH Blumenau, nos trouxe muito mais que um novo Plano de Cargos, Carreira e Salário e um novo Modelo de Avaliação de Desempenho, também nos deu uma nova dimensão de futuro, de ênfase ao mérito, de igualdade entre todos os colaboradores e grande oportunidade de crescimento profissional e pessoal. Na comparação com os dois últimos concursos realizados pela nossa empresa, o crescimento de  400 por cento na procura por preenchimento de nossas vagas e na qualidade dos novos colaboradores e consequentemente de todo o quadro por si só, já demonstram o acerto na estratégia e no parceiro escolhido.”

”Parceria entre empresas  são construídas por pessoas. Agradeço as pessoas especiais que contribuíram com ética e dedicação com nosso trabalho. Relacionamentos como o construído com a Senior são diferencial e desejamos muito sucesso a equipe Véli nos anos que ainda virão.”