CARGOS, REMUNERAÇÃO E DESEMPENHO

 
Nossos projetos nas áreas de Cargos, Remuneração e Desempenho são desenvolvidos em total sinergia com os objetivos estratégicos e a visão empresarial de cada cliente, tanto no setor privado quanto no setor público.

Cada projeto é 100% customizado e o cliente opta se quer trabalhar de forma modular a reestruturação organizacional, a definição da política de remuneração, a definição das trilhas de carreira e a avaliação de desempenho, ou se deseja um projeto completo.

Como diretriz, buscamos desenvolver projetos que privilegiam o desempenho, o crescimento por mérito e a produtividade, favorecendo o alcance dos resultados projetados pelas empresas que atendemos.