Véli DF realizará a primeira Avaliação de Desempenho para os profissionais do CRECI/PE

O CRECI/PE com apoio do COFECI viabilizou a Contratação de Consultoria em Recursos Humanos – RH, para dar suporte informatizado na realização do primeiro processo de Avaliação de Desempenho dos funcionários desta Autarquia. A empresa contratada foi a TALENTO CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA (VELI), que através da Dra. Marlei de Souza Cezário, e com o suporte das Assessoras Cecília Vilar e Joelma Fonseca do Jurídico e da Licitação respectivamente, trouxe ao Conselho suporte técnico e soluções em RH necessárias para implantação do processo, que será utilizado nos próximos dias, por estes os profissionais.

O que é e para que serve Avaliação de Desempenho? A avaliação desempenho visa à promoção do servidor/assessor, e tem sido implantada como ferramenta que possibilita acompanhar os funcionários, diante das atribuições desenvolvidas, permitindo-lhes refletir sobre seus pontos fortes e fracos e oportunizando-lhe correção quando necessário. A avaliação é uma ferramenta motivacional, por estimular o crescimento profissional e o desenvolvimento de novas habilidades, para que a organização consiga desempenhar e conquistar bons resultados.