TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO

Acreditamos que para realizar um trabalho com real significado para os nossos clientes e com capacidade de gerar mudanças, é preciso trilhar caminhos muito mais amplos do que aqueles que podem ser atingidos somente pelo pensar, pela transmissão de conceitos, dai a importância de mesclar metodologias e criar experiências prazerosas, desafiadoras e enriquecedoras para o grupo de treinandos, favorecendo a interação do pensar (compreensão), do sentir (percepção) e do querer (realização).

Trabalhamos com abordagens que estimulam a criatividade e o “fazer junto”, possibilitando aos participantes a co-construção dos conteúdos/ conhecimentos que serão trabalhados, favorecendo o engajamento e a legitimação do processo. Utilizamos diferentes metodologias, com atividades práticas e vivenciais compatíveis com o nível intelectual, formação e características do grupo a ser trabalhado.

EXECUTIVE ASSESSMENT

Avaliação aprofundada que identifica competências comportamentais, gerencias, estilo de liderança e potencial a ser desenvolvido pelo profissional.

Trata-se de uma ferramenta de extrema importância para subsidiar a empresa na tomada de decisão em relação a uma promoção, uma contratação estratégica, realocação de um determinado profissional e em processos sucessórios.

Utilizamos testes e avaliações reconhecidos em diversos países que complementam e dão consistência ao processo de Assessment.

CURSOS ABERTOS E “IN COMPANY”

Consultores experientes, temas relevantes, estrutura completa e a flexibilidade para 100% de customização nos casos dos cursos “in company”.